基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
年齡要求不限
工作地點澧縣體育新城（湖南/常德/澧 縣）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賀總 ( 聯(lián)系我時，請說是在澧縣人力資源網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-04-06
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
一、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達給裝飾公司的任務(wù)和使命,負責裝飾公司全面工作,制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案并執(zhí)行。
二、負責執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策,并為公司的決策提供參謀支持,制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷進行決策。
三、負責公司的整體運作日常管理,完成公司全年制定任務(wù)指標。
四、研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),調(diào)整、修正對內(nèi)及對外的各項管理制度與管理體系。
五、負責制定施工用料、施工工藝、質(zhì)量管理等內(nèi)容的標準,包括工藝改革、創(chuàng)新的管理辦理;負責與有合作關(guān)系的組織建立交流渠道,進行工作配合。
六、負責公司的工程質(zhì)量、工程分派、施工工藝的管理,協(xié)調(diào)處理工程糾紛。
七、負責組織實施所屬部門的工作方案并檢查落實和完成情況。
八、審核工程部各項費用開支,審核檢查各施工單位發(fā)放工人工資情況。
九、考核、考察下屬工作過程及工作成效,作好激勵、獎罰工作。
十、負責裝飾公司各個團隊的組建、培訓(xùn)和管理工作。
十一、監(jiān)管工程部獎罰基金使用情況,正確分配使用獎罰基金。
十二、整合工程部的內(nèi)部優(yōu)勢,培訓(xùn)、培養(yǎng)優(yōu)秀的施工工人、施工管理人才,主持施工單位招聘、培訓(xùn)、考核、定級、解聘工作,組
織召開施工單位各項會議,組織施工單位進行施工經(jīng)驗交流、勞動競賽、評比活動。
二、負責執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策,并為公司的決策提供參謀支持,制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷進行決策。
三、負責公司的整體運作日常管理,完成公司全年制定任務(wù)指標。
四、研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),調(diào)整、修正對內(nèi)及對外的各項管理制度與管理體系。
五、負責制定施工用料、施工工藝、質(zhì)量管理等內(nèi)容的標準,包括工藝改革、創(chuàng)新的管理辦理;負責與有合作關(guān)系的組織建立交流渠道,進行工作配合。
六、負責公司的工程質(zhì)量、工程分派、施工工藝的管理,協(xié)調(diào)處理工程糾紛。
七、負責組織實施所屬部門的工作方案并檢查落實和完成情況。
八、審核工程部各項費用開支,審核檢查各施工單位發(fā)放工人工資情況。
九、考核、考察下屬工作過程及工作成效,作好激勵、獎罰工作。
十、負責裝飾公司各個團隊的組建、培訓(xùn)和管理工作。
十一、監(jiān)管工程部獎罰基金使用情況,正確分配使用獎罰基金。
十二、整合工程部的內(nèi)部優(yōu)勢,培訓(xùn)、培養(yǎng)優(yōu)秀的施工工人、施工管理人才,主持施工單位招聘、培訓(xùn)、考核、定級、解聘工作,組
織召開施工單位各項會議,組織施工單位進行施工經(jīng)驗交流、勞動競賽、評比活動。
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